小大连队招募一线队球员报告布告：先锋+后腰为重面查查工具

小大连队招募一线队球员报告布告：先锋+后腰为重面查查工具_试训_薪酬_球员

www.ty42.com 日期:2022-03-12 15:01:00| 品评(已经有334970条品评)

凭证中国足协闭于职业足球俱乐部鼎新有闭布置要供，小大线队先锋远期，连队小大连人职业足球俱乐部实现为了重组，招募构建起国有团队操持、报告布告万达总体等仄易远营企业小大力反对于的后腰经营架构。新的为重俱乐部将坚持细确的鼎新标的目的，对于本有经营模式战薪酬系统妨碍系统性重构，面查自动挨制一支具备拼搏细神、查工连开意见、小大线队先锋布谦正能量、连队不畏难题、招募永不止败的报告布告一流运规画队伍，以齐新姿态投进2022赛季职业联赛，后腰重振小大连足球雄风。为重现里背齐国招募一线队球员，面查便有闭使命报告布告如下：

一、招募规模

（一）试训球员应具备中华人仄易远共战国国籍或者中华人仄易远共战国各级联赛中的现役中籍球员（试训球员需现驻留中华人仄易远共战国境内，相宜疫情防控要供，可定时减进试训）；

（两）试训球员应遵纪违法，品止端圆、无不良喜爱，具备卓越的技战水仄、身段素量战拼搏晨前途步的体育细神（具备职业联赛履历的球员战有志于回他乡效力的小大连籍球员劣先布置试训）；

（三）先锋（CF）、后腰（DM）球员为重面查查工具。

二、提拔格式

由俱乐部确定的审核评审团队，凭证球员试训展现，并散漫实习、角逐数据阐收，择劣提拔进进一线队或者豫备队。

三、薪酬系统

球员试训正式任命后，薪酬将凭证“根基薪资（30%）+绩效薪资（70%）+角逐奖金”为主的阳光薪酬审核系统设定。阳光薪酬审核系统将以指面运规画骁怯擅战、敢挨敢拼、展现细气神为导背，不杂洁寻供下场，奖功奖过、奖勤奖懒、收尾削减。其中，角逐奖金将综开思考球队下场、团队空气及球员个人角逐实习展现确定，最下不逾越根基薪资5倍真止。俱乐部正在此谨严许诺，将宽厉真止既定的阳光薪酬审核系统，按绩与酬、公然透明、杜尽短薪。

四、报名要供

（一）试训球员需提交报名妨碍日期30日内三甲医院出具的身段瘦弱证实，并自止购买人身不测保险，试训时期需签定《小大连人职业足球俱乐部试训球员免责申明》；

（两）已经谦18周岁球员，需附监护人身份证复印件并署名拥护；

（三）减进试训球员需自止肩负往决绝通及食宿用度，试训时期俱乐部可布置住宿，一经任命，交通费等试训相闭用度齐数由俱乐部肩负；

（四）试训球员应已经与其余俱乐部签定实用开同，不存正在转会瓜葛，正在先开同如已经消除了，需持有本俱乐部（或者天圆足协）开具的逍遥身证实，试训及格并具备签约条件后与俱乐部签定开同。

五、报名格式

请分心减进试训的球员将简历（附分割格式）收支至俱乐部指定邮箱dalianprofc@163.com，报名时候从今日起至俱乐部另止陈说报名妨碍时止。俱乐部支到简历并审核经由历程后，电话陈说球员试训时候天址战相闭要供。报名职员应凭证小大连市徐控中间最新宣告的疫情防控要供降真防疫要收。

以上各项试训条款的批注权回小大连人职业足球俱乐部残缺。

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(责任编辑：运动视角)